| Прогнозы составов на матч с "Кьево" | Ди Франческо: "Коларов – настоящий профессионал" |
| |
Каларов
|
| |
Катаров!!!! Все хороши и шарави и джеко
![]() |
| |
Красивый гол, разыграли старики
|
| |
Третий гол шедевр, конечно. Все сделано прекрасно!
|
| |
Коларов
![]() |
| |
Вот это шедевр!
|
| |
| ||||
| |
Миранте с Порту ?!
|
| |
Миранте в основу против порту!!!!!
|
| |
Карсдорпу с Шиком еще сыгрываться надо
|
| |
Сегодня нба норм играет и пасы раздает.
|
| |
| ||
| |
Вообще, прекрасные звездные трансферы Мончи - Нзонзи и Пасторе)) Один играет только потому, что нет больше опорников, другой вообще не играет, в основном лечится... | ||||
![]() |
| ||
| |
Смотрел матч Кьево - Фиорентина . Думал веронцы будут рвать метать , бегать , прессинговать . Скорее всего сдались и смирились с вылетом . Ну, стоит отдать должное и Роме . Но уже по привычке даже 2:0 не приносит спокойствия . Нужно еще два забывать минимум и больше хотелось бы не пропускать .
Дзаньоло - нужно продлить на любых условиях . За этот трансфер , Мончи можно простить все промахи . Вроде его мать Франческа за Рому топить , надеюсь сможет сына убедить задержаться у нас надолго ![]() |
| |
По первому тайму напрашивается вот что.
Оборона у нас с Кьево очень похожа в защитных функциях, к сожалению. Нзонзи в опорке - играем без центра. Атаку у нас все же явно мощнее, за счет чего и счет 2-0 Шик сегодня отрабатывает неплохо в обороне, но в атаке все по-прежнему, ноль Миранте сделал крутой сейв, пусть и офсайд. Но тот момент показателен - Один защитник дал сделать передачу в штрафной, Нзонзи стоит и наблюдает, как игрок из-за его спины выбегает и бьет в упор вратарю. Ну и под конец как обычно подсели, отдали мяч и расслабились. И ведь такое уже не в первый раз. ДФ надо взбодрить ребят в перерыве |
| |
Шик оказывается в отборе хорош. Надо его в оборону. Нзонзи конечно пешеход тот ещё. Фараон, Заньолло, Джеко и Карсдроп, огонь.
|
| |
Хорош первый тайм, главное бдительность не терять.
|
| |
| ||
| |
Шика в опорку !
![]() |
| Для того что бы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или Войти в систему. |