Все новости
"Кротоне" - "Рома" 0:2
18.03.2018
Crotone (4-3-3): Cordaz; Faraoni, Ceccherini, Capuano, Martella; Stoian (70′ Simy), Mandragora, Benali; Ricci, Trotta, Nalini (23′ Barberis (77′ Crociata)).
В запасе: Festa, Viscovo, Sampirisi, Ajeti, Pavlovic, Zanellato, , Markovic, Diaby.
Тренер: Walter Zenga.
AS Roma (4-3-3): Alisson; Bruno Peres, Fazio, Jesus, Kolarov; Nainggolan, Gonalons, Pellegrini (65′ Strootman); Gerson (71′ Florenzi), Dzeko, El Shaarawy (83′ Under).
В запасе: Skorupski, Lobont, Capradossi, Manolas, Silva, Valeau, Antonucci, Schick.
Тренер: Eusebio Di Francesco.
Голы: 39' El Shaarawy, 75' Nainggolan
Автор: amico Romanista
| "Интер" намерен приобрести Строотмана | Гостевой вектор "Ромы" |
 |
Взяли важные три очка на классе. Думаю третье место Рома уже не отдаст. Впереди Барселона. С такой игрой защиты страшно за результат...
|
 |
Всех с победой! Очень неплохой матч в плане уверенности, за исключением, отдельных ляпов отдельных товарищей)) Раджа сегодня был хорош, Флоренци нападающий мне нравится больше, чем Флоренци защитник, но справа в обороне тогда Перес, к сожалению.
У соперника понравился Риччи - техничный, скоростной и поле вроде неплохо видит. Кто знает, он в аренде или есть у нас опции выкупа какие? |
 |
С победой команду!!
|
| |
| ||
 |
Наингголан классно решил момент
  |
 |
Всех с победой! Гол Раджи особенно радует!
|
 |
На классе. Правда могли и пропустить один.
|
| |
Всех с Победой! [IMG]
|
 |
С победой
|
 |
четвертую игру подряд спрашиваю, где Мастяев?
 |
 |
C победой
|
| |
очень повезло кротоне.
Ну а Рома, как всегда Форца! Молодцы ребята, взяли своё, без особой лишней беготни, на классе! Дайе Рома! |
 |
Риччи, Верде, Капрари, Поллитано, полсериАла воспитанников бегает, а у самих играть некому, приходится Жерсона выпускать
|
 |
Эххх... Ржака просто
|
| |
Ундер))))не повезло
|
| |
Ну 3 очка уже не отдадим !!!
Нас ждёт адский апрель |
| |
Штрафной для сашки
|
| |
йетитские помидоры, кака повезло не пропустить!
|
| |
Жара))))
|
| |
| ||
 |
Для того что бы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или Войти в систему. | |